MENÜManisa Celal Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
Manisa Celal Bayar Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 yılında en düşük 287,83855 TYT Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Devlet Üniversitesi olan Manisa Celal Bayar Üniversitesi AHMETLİ MESLEK YÜKSEKOKULU bünyesinde TYT Puan Türünde 2026 Yılında En Düşük 287,83855 YKS Puanı ve En Yüksek 360,01924 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 2 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2025 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2026 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| ÖSYM Program Kodu | : | 102551183 |
| Üniversite Adı | : | Manisa Celal Bayar Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | AHMETLİ MESLEK YÜKSEKOKULU |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | TYT |
| Öğrenim Süresi | : | 2 |
| En Küçük Puan (2026 Yılı) | : | 287,83855 278,46398 ise 2025 Yılı Puanıdır. 257,92894 ise 2024 Yılı Puanıdır. 245,26675 ise 2023 Yılı Puanıdır. 243.82837 ise 2022 Yılı Puanıdır. 189.99468 ise 2021 Yılı Puanıdır. 214.84532 ise 2020 Yılı Puanıdır. 212,04900 ise 2019 Yılı Puanıdır. 218,88013 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2026 Yılı) | : | 360,01924 |
| Başarı Sırası (2026 Yılı) | : | 987423 1131470 ise 2025 Yılı Başarı Sırasıdır. 1516726 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 1696883 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 1629703 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. 1581737 ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 1369000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 1392692 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 1290000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2026 Yılı) | : | 36 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2026 Yılı) | : | 36 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2026 Yılı) | : | |
| Okul Birinci Kontenjanı (2026 Yılı) | : | 1 |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
