MENÜKocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
Kocaeli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2025 yılında en düşük 298,29753 TYT Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Devlet Üniversitesi olan Kocaeli Üniversitesi Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu bünyesinde TYT Puan Türünde 2025 Yılında En Düşük 298,29753 YKS Puanı ve En Yüksek 334,87830 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 2 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2024 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2025 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| ÖSYM Program Kodu | : | 106951519 |
| Üniversite Adı | : | Kocaeli Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | Hereke Ömer İsmet Uzunyol Meslek Yüksekokulu |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | TYT |
| Öğrenim Süresi | : | 2 |
| En Küçük Puan (2025 Yılı) | : | 298,29753 284,81683 ise 2024 Yılı Puanıdır. 272,54461 ise 2023 Yılı Puanıdır. 271.60209 ise 2022 Yılı Puanıdır. 224.04094 ise 2021 Yılı Puanıdır. 236.41301 ise 2020 Yılı Puanıdır. 233,81703 ise 2019 Yılı Puanıdır. 241,03000 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2025 Yılı) | : | 334,87830 |
| Başarı Sırası (2025 Yılı) | : | 1091354 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 1252489 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 1159620 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. 1108906 ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 1088000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 1086776 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 974000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 40 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 40 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | 1 |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
