MENÜKırklareli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
Kırklareli Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 yılında en düşük 279,66144 TYT Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Devlet Üniversitesi olan Kırklareli Üniversitesi LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU bünyesinde TYT Puan Türünde 2026 Yılında En Düşük 279,66144 YKS Puanı ve En Yüksek 314,02257 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 2 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2025 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2026 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| ÖSYM Program Kodu | : | 106750629 |
| Üniversite Adı | : | Kırklareli Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | TYT |
| Öğrenim Süresi | : | 2 |
| En Küçük Puan (2026 Yılı) | : | 279,66144 268,14461 ise 2025 Yılı Puanıdır. 247,67072 ise 2024 Yılı Puanıdır. 235,92641 ise 2023 Yılı Puanıdır. 233.34155 ise 2022 Yılı Puanıdır. ise 2021 Yılı Puanıdır. 196.44239 ise 2020 Yılı Puanıdır. 197,76212 ise 2019 Yılı Puanıdır. 207,17588 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2026 Yılı) | : | 314,02257 |
| Başarı Sırası (2026 Yılı) | : | 1090896 1278009 ise 2025 Yılı Başarı Sırasıdır. 1693333 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 1866438 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 1846333 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 1628000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 1607674 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 1466000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2026 Yılı) | : | 27 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2026 Yılı) | : | 27 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2026 Yılı) | : | |
| Okul Birinci Kontenjanı (2026 Yılı) | : | 1 |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
