MENÜKırıkkale Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
Kırıkkale Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 yılında en düşük 269,60330 TYT Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Devlet Üniversitesi olan Kırıkkale Üniversitesi KESKİN MESLEK YÜKSEKOKULU bünyesinde TYT Puan Türünde 2026 Yılında En Düşük 269,60330 YKS Puanı ve En Yüksek 297,91232 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 2 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2025 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2026 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| ÖSYM Program Kodu | : | 106650763 |
| Üniversite Adı | : | Kırıkkale Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | KESKİN MESLEK YÜKSEKOKULU |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | TYT |
| Öğrenim Süresi | : | 2 |
| En Küçük Puan (2026 Yılı) | : | 269,60330 253,03288 ise 2025 Yılı Puanıdır. 243,66684 ise 2024 Yılı Puanıdır. 234,63647 ise 2023 Yılı Puanıdır. 220.40258 ise 2022 Yılı Puanıdır. ise 2021 Yılı Puanıdır. 194.98673 ise 2020 Yılı Puanıdır. 195,00473 ise 2019 Yılı Puanıdır. 189,94042 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2026 Yılı) | : | 297,91232 |
| Başarı Sırası (2026 Yılı) | : | 1224515 1498501 ise 2025 Yılı Başarı Sırasıdır. 1763929 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 1890477 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 2149584 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 1647000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 1647294 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 1699000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2026 Yılı) | : | 41 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2026 Yılı) | : | 41 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2026 Yılı) | : | |
| Okul Birinci Kontenjanı (2026 Yılı) | : | 2 |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
