MENÜİstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) 2025 yılında en düşük 350,01982 TYT Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) Programı Devlet Üniversitesi olan İstanbul Medipol Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu bünyesinde TYT Puan Türünde 2025 Yılında En Düşük 350,01982 YKS Puanı ve En Yüksek 383,54408 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 2 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2024 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2025 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) |
| ÖSYM Program Kodu | : | 203150431 |
| Üniversite Adı | : | İstanbul Medipol Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | TYT |
| Öğrenim Süresi | : | 2 |
| En Küçük Puan (2025 Yılı) | : | 350,01982 334,51688 ise 2024 Yılı Puanıdır. 328,13503 ise 2023 Yılı Puanıdır. 321.75155 ise 2022 Yılı Puanıdır. 282.49832 ise 2021 Yılı Puanıdır. 285.67139 ise 2020 Yılı Puanıdır. 271,29038 ise 2019 Yılı Puanıdır. 303,25292 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2025 Yılı) | : | 383,54408 |
| Başarı Sırası (2025 Yılı) | : | 0 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 591512 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 591525 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. 475314 ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 580000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 638870 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 380000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 7 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 7 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
