MENÜAydın Adnan Menderes Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2025 yılında en düşük 271,78352 TYT Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Devlet Üniversitesi olan Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Sultanhisar Meslek Yüksekokulu bünyesinde TYT Puan Türünde 2025 Yılında En Düşük 271,78352 YKS Puanı ve En Yüksek 328,77525 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 2 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2024 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2025 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| ÖSYM Program Kodu | : | 100351561 |
| Üniversite Adı | : | Aydın Adnan Menderes Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | Sultanhisar Meslek Yüksekokulu |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | TYT |
| Öğrenim Süresi | : | 2 |
| En Küçük Puan (2025 Yılı) | : | 271,78352 259,05511 ise 2024 Yılı Puanıdır. 248,49384 ise 2023 Yılı Puanıdır. 248.05117 ise 2022 Yılı Puanıdır. 192.59529 ise 2021 Yılı Puanıdır. 213.63571 ise 2020 Yılı Puanıdır. 211,10062 ise 2019 Yılı Puanıdır. 214,10386 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2025 Yılı) | : | 328,77525 |
| Başarı Sırası (2025 Yılı) | : | 1497734 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 1640513 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 1548679 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. 1555546 ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 1386000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 1406402 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 1361000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 45 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 45 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | 2 |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
