MENÜAydın Adnan Menderes Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanı ve Başarı Sırası Nedir
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2025 yılında en düşük 267,58296 EA Puanı ile öğrenci kabul etmiştir. İnsan Kaynakları Yönetimi Programı Devlet Üniversitesi olan Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Söke İşletme Fakültesi bünyesinde EA Puan Türünde 2025 Yılında En Düşük 267,58296 YKS Puanı ve En Yüksek 301,51256 YKS Puanı ile Öğrenci Alan, Öğrenim Süresi 4 Yıl Olan bir bölümdür. Daha önceki yılda yani 2024 yılında kaç puan ve başarı sırası ile öğrenci kabul ettiğini de aşağıdaki detaylardan görebilirsiniz. 2025 Yılı Sınav Sonucunuza göre daha önceki yılların puanları ve başarı sırası önemli göstergelerdir. Öncelikle tercihlerinizi başarı sırasına göre değerlendirmelisiniz.
| Program Adı | : | İnsan Kaynakları Yönetimi |
| ÖSYM Program Kodu | : | 100310697 |
| Üniversite Adı | : | Aydın Adnan Menderes Üniversitesi |
| Fakülte / MYO | : | Söke İşletme Fakültesi |
| Üniversite Türü | : | Devlet Üniversitesi |
| Puan Türü | : | EA |
| Öğrenim Süresi | : | 4 |
| En Küçük Puan (2025 Yılı) | : | 267,58296 259,29614 ise 2024 Yılı Puanıdır. 259,23484 ise 2023 Yılı Puanıdır. 259.55226 ise 2022 Yılı Puanıdır. ise 2021 Yılı Puanıdır. 242.00419 ise 2020 Yılı Puanıdır. 240,09832 ise 2019 Yılı Puanıdır. 225,95226 ise 2018 Yılı Puanıdır. |
| En Yüksek Puan (2025 Yılı) | : | 301,51256 |
| Başarı Sırası (2025 Yılı) | : | 718527 ise 2024 Yılı Başarı Sırasıdır. 779569 ise 2023 Yılı Başarı Sırasıdır. 765339 ise 2022 Yılı Başarı Sırasıdır. ise 2021 Yılı Başarı Sırasıdır. 649000 ise 2020 Yılı Başarı Sırasıdır. 618054 ise 2019 Yılı Başarı Sırasıdır. 666000 ise 2018 Yılı Başarı Sırasıdır. |
| Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 70 |
| Açıklanan Yeni Genel Kontenjan (2025 Yılı) | : | 70 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | 2 |
| Okul Birinci Kontenjanı (2025 Yılı) | : | 2 |
Diğer İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümleri Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları
İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanları Nasıl Değişti? İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjanlarında Azalma mı var Artış mı var?
